2022年鞍山市千山区总工会关于面向社会公开招聘社会化工会工作者公告

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　　为进一步加强社会化工会工作者队伍建设，破解基层工会缺乏专业人才的难题，更好地服务基层各项治理工作，根据工作需要，鞍山市千山区总工会现面向社会公开招聘社会化工会工作者，并就有关事宜公告如下：

　　一、招聘人数及岗位职责

　　1.招聘人数：社会化工会工作者4名。

　　2.岗位职责：主要从事工会相关辅助性工作。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，40周岁以下;

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国法律法规;

　　3.热爱工会工作，责任心强，具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力;

　　4.具有正常履行基层工会工作岗位需要的身体条件，身体健康，五官端正，无其他传染性疾病，无精神性遗传病，无吸毒史，其他身体条件参照《公务员录用体检通用标准》执行;

　　5.具有全日制大学专科及以上学历，其中专科学历须具备两年以上工作经验，无固定工作、熟悉工会工作及相关法律法规和制度规章，具备岗位所需的专业或技能条件，有工会工作经历者优先;

　　6.有下列情形不得招聘：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;

　　(2)被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;

　　(4)在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

　　(5)被依法列为失信被执行的人员;

　　(6)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

　　(7)法律法规规定的其他不得招录的人员;

　　(8)其他不宜从事社会化工会工作的人员。

　　三、用工方式及待遇

　　采用劳务派遣方式用工，在鞍山市千山区总工会的指导监督下，由鞍山宏图人才服务有限公司实施公开招聘。缴纳相关保险，每月应发工资3100元(含个人缴纳保险部分)，试用期两个月。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年11月15日-2022年11月18日。(上午：9:00--11:30 ，下午：13:30--17:00)

　　2.报名方式：现场报名。报名地址：鞍山市铁东区安乐街16号(鞍山人力资源服务产业园)园区入口云厅职介。

　　3.报名材料(资格审查)：

　　(1)《2022年鞍山市千山区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》报名表3份;

　　(2)《2022年鞍山市千山区总工会公开招聘社会化工会工作者承诺书》3份;

　　(3)《2022年鞍山市千山区总工会公开招聘社会化工会工作者新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》;

　　(4)身份证反正面复印件3份;

　　(5)户口本公安页、本人页复印件3份;

　　(6)毕业证书复印件3份;

　　(7)专科(含)以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网官方网站下载)，全日制本科学历以上另需学位证原件及复印件3份;

　　(8)个人信用报告原件1份(市府广场鞍山银行1楼大厅，持本人身份证自行打印);

　　(9)专科学历需提供两年以上工作经验证明一份;

　　(10)1寸和2寸近期免冠白底彩色照片各3张;

　　(11)纸质48小时内核酸检测阴性证明。

　　4.报名费每人100元整。

　　5.咨询电话：18624209752宋女士

　　18642270885杨先生

　　(8:30-11:30，13:00-17:30)

　　6.注意事项：报名时与考试时使用的身份证必须一致;报名实行诚信承诺制，考生报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理劳动关系手续时一经查实，一律取消资格。整个招聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘部门联络，因所留通讯方式不畅通所导致的后果，由考生自负。

　　(二)笔试

　　1.笔试安排：另行发布笔试公告详见鞍山市人力资源和社会保障局官方网站公告。考生持本人身份证原件、准考证及48小时内纸质版核酸检测报告等相关证件按时参加笔试。

　　2.笔试采用闭卷方式，笔试主要采用公共基础知识题型，满分为100分。

　　备考资料：2023版事业单位考试公共基础知识题库·6000题（4本套）

　　3.本次考试将不设定开考比例，笔试阅卷结束后，根据成绩设定合格分数线，从高分至低分，按照岗位1:2比例确定进入面试的人员，达不到规定比例的，按实际人数进入面试环节。

　　(三)面试

　　1.面试安排：请关注鞍山市人力资源和社会保障局官方网站公告。面试当日考生需携带考前48小时内核酸检测阴性证明，方可进入考点参加考试。

　　2.面试方式：面试参照结构化面试的形式，主要测评报考人员适应职位要求的基本素质和应具备的综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等内容。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

　　(四)总成绩计算

　　1.笔试成绩占50%，面试成绩占50%;考生成绩的权重计分公式为：总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%;笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数;

　　2.总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检、考察;

　　3.总成绩在鞍山市人力资源和社会保障局官方网站发布。

　　(五)体检和考察

　　根据成绩，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按照体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘部门提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检仅限一次，体检结果以复检结论为最终结论。体检合格者确定为拟考核人员。体检不合格或出现空缺的，按同一报考岗位人员，成绩由高到低的顺序进行递补。体检时间、地点另行通知。费用自理。

　　由用人单位对体检合格者进行考核，考核工作按照有关规定组织实施。用人单位要按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。

　　因体检、考核不合格或考生放弃而出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。

　　(六)公示

　　拟聘用人员确定后，由鞍山市总工会统一面向社会公示、录用。公示发布于鞍山市人力资源和社会保障局官方网站，公示期为5个工作日。

　　(七)聘用

　　1.对经公示无异议或者虽有反映但不影响聘用的，签定劳务派遣合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员签订劳动合同期限为2年，合同期满后表现优秀，根据岗位需求可续签合同。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　2.本次招聘由鞍山市千山区总工会委托鞍山宏图人才服务有限公司全权负责，具体解释权归鞍山宏图人才服务有限公司所有。

　　鞍山市千山区总工会 鞍山宏图人才服务有限公司

　　2022年11月14日

　　附件1 《2022年鞍山市千山区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》

　　附件2 《2022年鞍山市千山区总工会公开招聘社会化工会工作者承诺书》

　　附件3 《2022年鞍山市千山区总工会公开招聘社会化工会工作者新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》

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